Master LMD · Bac + 5
Gestion de production, logistique, achats
Emploi salarié à 18 mois
78%
France, même diplôme : 71 %
Salaire médian à 30 mois
2 340€
France, même diplôme : 2 470 €
Emplois stables
93%
CDI ou fonctionnaire, parmi les salariés (30 mois)
Sortants observés
58
promotion 2020 · hors poursuites d'études
Insertion professionnelle
Diplômés promotion 2020, tous régimes · taux d'emploi salarié en France de 6 à 30 mois.
Toutes les courbes portent sur la même promotion. Emploi salarié et non salarié ne s'additionnent pas ; l'emploi à l'étranger n'est pas observé. Aucun taux de chômage n'est déduit.
Enquête « IP augmentée » : emploi y compris à l'étranger
Diplômés de nationalité française ; mesure déclarative complétée. Champ différent : non comparable aux taux ci-dessus.
- promotion 2022 · 18 mois : emploi Donnée non disponible, dont à l'étranger Donnée non disponible
Salaires
Net mensuel en équivalent temps plein, diplômés salariés en France.
MédianeEntre le 1er et le 3e quartile (la moitié des salariés)Échelle 1 500 – 2 600 €
Stabilité de l'emploi
Part de CDI et fonctionnaires parmi les salariés en France (ce n'est pas un taux d'emploi).
Métiers visés
Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.
Intitulés de postes cités
- Responsable logistique / supply chain
- Prévisionniste
- Responsable planification / Planificateur
- Coordinateur flux et méthodes logistiques
- Responsable ordonnancement /Ordonnanceur
- Responsable Gestion de la production
- Responsable des achats / Acheteur / responsable grands comptes
- Responsable approvisionnement / Approvisionneur
- Coordinateur approvisionnement
- Responsable d’exploitation
- Responsable prestation logistique / responsable transport
- Responsable d'entrepôt
- Chef de projet Supply Chain
- Consultant en systèmes d'informations Supply Chain ou Achats
- Chef de projet en systèmes d'informations Supply Chain ou Achats
- Chef de projet d'amélioration continue
Métiers du ROME et marché du travail
Acheteur / Acheteuse M1101
Acheteur / Acheteuse · Acheteur / Acheteuse bois · Acheteur / Acheteuse public · Acheteur / Acheteuse import · Acheteur / Acheteuse junior · Acheteur / Acheteuse sourcing
Achats : 6 500 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +3,2 %
Directeur / Directrice des achats M1102
Procurement manager · Responsable des achats · Responsable sourcing achats · Ingénieur / Ingénieure achats · Responsable des achats groupe · Responsable achats industriels
Achats : 6 500 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +3,2 %
Responsable entrepôt logistique N1302
Responsable de dépôt · Chef / Cheffe de dépôt · Responsable d'entrepôt · Responsable expédition · Responsable de plateforme · Responsable de plate forme
Personnel d'encadrement de la logistique : 13 300 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▼ -3,6 %
Responsable logistique N1301
Analyste logistique · Supply chain manager · Responsable logistique · Responsable méthodes logistique · Directeur / Directrice logistique · Ingénieur / Ingénieure logistique
Personnel d'encadrement de la logistique : 13 300 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▼ -3,6 %
Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie H1401
Cadre supply chain · Supply chain manager en industrie · Responsable d'organisation des flux · Ingénieur / Ingénieure supply chain · Responsable gestion de la production · Responsable planification en industrie
Méthodes et gestion industrielles : 11 100 demandeurs d'emploi cat. A (2026-T3) ▲ +7,8 %
Fiche : RNCP42361 (Gestion de production, logistique, achats) · correspondance : type+mention_exacte.
Profil des inscrits
Université du Littoral Côte d'Opale · Master LMD · secteur Sciences de gestion (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.
Inscrits 2024-25
297
depuis 2017
Femmes · internationaux
53 % · 45 %
Baccalauréat d'origine
Contexte : enquête d'insertion de l'établissement
Littoral - Côte d'Opale · Ensemble formations juridiques, économiques et de gestion · diplômés 2020, à 30 mois
- Taux d'insertion93 %
- Emplois cadres39 %
- Cadres ou prof. intermédiaires82 %
- Emplois stables90 %
- Temps plein100 %
- Salaire net médian (temps plein)2 050 €
- Diplômés boursiers21 %
- Emploi hors de la région63 %
- Chômage régional9 %
- Salaire médian de la région1 950 €
Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.
Le même diplôme ailleurs en France
Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.
Méthode et sources
Définitions
- Taux d'emploi non salarié
- Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
- Taux d'emploi salarié en France
- Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
- Part d'emplois stables parmi les salariés en France
- Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
- Salaire mensuel net en équivalent temps plein
- Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
- Granularité : diplôme (code SISE) × établissement × secteur disciplinaire, telle que publiée par InserSup.
- Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
- Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
- Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
- Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (7)
- InserSup — insertion professionnelle des diplômés — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version 2026_S1, intégrée le 31 octobre 2026.
- Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME) — France Travail. Version v62, intégrée le 31 octobre 2026.
- InserSup — agrégats nationaux et par établissement — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version national, intégrée le 31 octobre 2026.
- Enquête nationale d'insertion professionnelle (Master, Licence professionnelle, DUT) — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version unknown, intégrée le 31 octobre 2026.
- Effectifs d'étudiants inscrits (SISE) — Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (SIES). Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
- Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) — France compétences. Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
- Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail par métier recherché — DARES / France Travail (STMT). Version 2026-10-31, intégrée le 31 octobre 2026.
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