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Master LMD · Bac + 5

Calcul haute performance, simulation

Université de Reims Champagne-Ardenne · Académie de Reims · Grand Est

Emploi salarié à 18 mois

Non diffusée

Diplômés salariés en France parmi les sortants

Salaire médian à 30 mois

Non observable

Net mensuel, équivalent temps plein

Emplois stables

Non diffusée

CDI ou fonctionnaire, parmi les salariés (18 mois)

Sortants observés

13

promotions 2023 et 2024 cumulées · hors poursuites d'études

Insertion professionnelle

Diplômés promotions 2023 et 2024 cumulées, tous régimes · taux d'emploi salarié en France de 6 à 30 mois.

Note du producteur

Moins de 20 sortants donc cumul de 2 promotions. Sur de petits effectifs, quelques personnes suffisent à faire varier fortement un taux.

Aucune valeur publiée pour ce graphique.

Toutes les courbes portent sur la même promotion. Emploi salarié et non salarié ne s'additionnent pas ; l'emploi à l'étranger n'est pas observé. Aucun taux de chômage n'est déduit.

Enquête « IP augmentée » : emploi y compris à l'étranger

Diplômés de nationalité française ; mesure déclarative complétée. Champ différent : non comparable aux taux ci-dessus.

  • promotion 2022 · 18 mois : emploi Donnée non disponible, dont à l'étranger Donnée non disponible

Salaires

Net mensuel en équivalent temps plein, diplômés salariés en France.

Distribution non diffusée par le producteur.

Stabilité de l'emploi

Part de CDI et fonctionnaires parmi les salariés en France (ce n'est pas un taux d'emploi).

  1. À 6 moisNon diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant)
  2. À 12 moisNon diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant)
  3. À 18 moisNon diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant)
  4. À 24 moisNon observable à cette échéance
  5. À 30 moisNon observable à cette échéance

Métiers visés

Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.

Intitulés de postes cités

  • Ingénieur en calcul scientifique
  • Ingénieur en calcul scientifique et simulation numérique
  • Ingénieur en calcul scientifique haute performance
  • Ingénieur applicatif calcul haute performance et simulation
  • Ingénieur recherche-développement
  • Ingénieur Informaticien
  • Ingénieur de développement d’applications informatique
  • Intégrateur d’applications informatiques
  • Data scientist
  • Administrateur des systèmes de calcul haute performance

Métiers du ROME et marché du travail

M18ROME M1806

Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information

Product Owner · Business analyst · Spécialiste e-santé · Spécialiste IA embarquée · Chef / Cheffe de projet SI · Consultant / Consultante IT

Systèmes d'information et de télécommunication : 7 890 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +17,1 %

M18ROME M1805

Développeur / Développeuse informatique

Scrum Master · ERP Consultant · ERP integrator · Prompt engineer · Architecte DevOps · IA Product Manager

Systèmes d'information et de télécommunication : 35 970 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +2,3 %

H12ROME H1206

Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Atomiste · Designer hydrogène · Ergonome en industrie · Rudologue en industrie · Responsable formulation · Head Clinical Development

Conception, recherche, études et développement : 12 780 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +14,6 %

Fiche : RNCP39279 (Calcul haute performance, simulation) · correspondance : type+mention_exacte.

Profil des inscrits

Université de Reims Champagne-Ardenne · Master LMD · secteur Mathématique et informatique (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.

Inscrits 2024-25

22

▼ -12 %

depuis 2018

Femmes · internationaux

9 % · 5 %

Baccalauréat d'origine

Général 91 %Technologique 5 %Professionnel 0 %Autre / dispensé 5 %

Contexte : enquête d'insertion de l'établissement

Reims - Champagne Ardenne · Ensemble sciences, technologies et santé · diplômés 2020, à 30 mois

  • Taux d'insertion93 %
  • Emplois cadres70 %
  • Cadres ou prof. intermédiaires97 %
  • Emplois stables87 %
  • Temps plein99 %
  • Salaire net médian (temps plein)2 250 €
  • Diplômés boursiers43 %
  • Emploi hors de la région53 %
  • Chômage régional7 %
  • Salaire médian de la région1 930 €

Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.

Le même diplôme ailleurs en France

Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.

  1. 1Université Paris-SaclayÎle-de-France · promotions 2022 et 2023 cumulées75,9 %

Méthode et sources

Définitions
Taux d'emploi non salarié
Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
Taux d'emploi salarié en France
Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
Part d'emplois stables parmi les salariés en France
Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
Salaire mensuel net en équivalent temps plein
Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
  • Granularité : diplôme (code SISE) × établissement × secteur disciplinaire, telle que publiée par InserSup.
  • Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
  • Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
  • Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
  • Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (7)

Identifiants : insersup:uai+type+sise+secteur = 0511296G|Master LMD|2500166|42 UAI = 0511296G