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Licence professionnelle · Bac + 3

Conception, gestion, entretien

Amenagement paysager

Université de Limoges · Académie de Limoges · Nouvelle-Aquitaine

Emploi salarié à 18 mois

Non diffusée

Diplômés salariés en France parmi les sortants

Salaire médian à 30 mois

Non observable

Net mensuel, équivalent temps plein

Emplois stables

Non diffusée

CDI ou fonctionnaire, parmi les salariés (18 mois)

Sortants observés

13

promotions 2023 et 2024 cumulées · hors poursuites d'études

Insertion professionnelle

Diplômés promotions 2023 et 2024 cumulées, tous régimes · taux d'emploi salarié en France de 6 à 30 mois.

Note du producteur

Moins de 20 sortants donc cumul de 2 promotions. Sur de petits effectifs, quelques personnes suffisent à faire varier fortement un taux.

Aucune valeur publiée pour ce graphique.

Toutes les courbes portent sur la même promotion. Emploi salarié et non salarié ne s'additionnent pas ; l'emploi à l'étranger n'est pas observé. Aucun taux de chômage n'est déduit.

Salaires

Net mensuel en équivalent temps plein, diplômés salariés en France.

Distribution non diffusée par le producteur.

Stabilité de l'emploi

Part de CDI et fonctionnaires parmi les salariés en France (ce n'est pas un taux d'emploi).

  1. À 6 moisNon diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant)
  2. À 12 moisNon diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant)
  3. À 18 moisNon diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant)
  4. À 24 moisNon observable à cette échéance
  5. À 30 moisNon observable à cette échéance

Métiers visés

Débouchés déclarés par le certificateur dans le répertoire national (RNCP) et métiers du ROME correspondants. Ce sont des débouchés visés, pas les emplois réellement occupés.

Intitulés de postes cités

  • Assistant conseil/étude en aménagement paysager
  • Chargé d’étude Paysage et environnement ou assistance selon la taille de l’entreprise
  • Chef de chantier Travaux paysagers ou assistance selon la taille de l’entreprise
  • Conducteur de travaux paysagers ou assistance selon la taille de l’entreprise
  • Responsable / chef d’entreprise dans le secteur de l’aménagement paysager

Métiers du ROME et marché du travail

Agent / Agente d'entretien des espaces verts A1203

Directeur / Directrice jardin botanique · Directeur / Directrice parcs et jardins · Directeur / Directrice de la nature en ville · Directeur / Directrice espaces verts et biodiversité · Directeur / Directrice espaces verts et environnement · Directeur / Directrice paysage et espaces verts et nature

Espaces naturels et espaces verts : 53 320 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +1,2 %

Garde nature A1204

Responsable Police · Responsable de gardes · Responsable de site protégé · Responsable de gardes nature · Responsable de site naturel protégé · Garde gestionnaire d'espace naturel

Espaces naturels et espaces verts : 700 demandeurs d'emploi cat. A (2026-09) ▲ +6,1 %

Fiche : RNCP40052 (Aménagement paysager : conception, gestion, entretien) · correspondance : type+mention_exacte.

Profil des inscrits

Université de Limoges · Licence professionnelle · secteur Aménagement (toutes années d'études). Périmètre plus large que la formation.

Inscrits 2024-25

40

▼ -39,4 %

depuis 2017

Femmes · internationaux

30 % · 0 %

Baccalauréat d'origine

Général 65 %Technologique 25 %Professionnel 10 %Autre / dispensé 0 %

Contexte : enquête d'insertion de l'établissement

Limoges · Ensemble sciences humaines et sociales · diplômés 2020, à 30 mois

  • Taux d'insertion97 %
  • Emplois cadres21 %
  • Cadres ou prof. intermédiaires83 %
  • Emplois stables77 %
  • Temps plein94 %
  • Salaire net médian (temps plein)1 700 €
  • Diplômés boursiers22 %
  • Emploi hors de la région49 %
  • Chômage régional6 %
  • Salaire médian de la région1 860 €

Taux d'insertion de l'enquête : diplômés en emploi parmi ceux présents sur le marché du travail. Définition différente d'InserSup.

Le même diplôme ailleurs en France

Même diplôme national (code SISE) dans d'autres établissements ; promotion de référence propre à chacun. Taux d'emploi salarié à 18 mois.

  1. 1Université Grenoble AlpesAuvergne-Rhône-Alpes · promotions 2022 et 2023 cumulées92,6 %
  2. 2Université de Versailles Saint-Quentin-en-YvelinesÎle-de-France · promotions 2022 et 2023 cumulées91,3 %
  3. 3Université de LorraineGrand Est · promotions 2022 et 2023 cumulées88,5 %
  4. 4Université Claude Bernard - Lyon 1Auvergne-Rhône-Alpes · promotions 2023 et 2024 cumulées88 %
  5. 5Université d'AngersPays de la Loire · promotion 2021 · 1 680 € à 18 mois86 %
  6. 6Université de LilleHauts-de-France · promotions 2021 et 2022 cumulées83,3 %
  7. 7Aix-Marseille UniversitéProvence-Alpes-Côte d'Azur · promotion 2021 · 1 720 € à 18 mois82,1 %
  8. 8Université Bourgogne EuropeBourgogne-Franche-Comté · promotion 2021 · 1 630 € à 18 mois81,5 %
  9. 9Facultés libres de l'OuestPays de la Loire · promotions 2022 et 2023 cumulées80,5 %
  10. 10Université Bretagne SudBretagne · promotions 2022 et 2023 cumulées80,5 %
  11. 11Université Toulouse CapitoleOccitanie · promotions 2022 et 2023 cumulées73,9 %
  12. 12Université de Bretagne OccidentaleBretagne · promotions 2021 et 2022 cumulées65 %

Méthode et sources

Définitions
Taux d'emploi non salarié
Part des sortants en emploi non salarié (indépendants, micro-entrepreneurs) parmi l'ensemble des sortants. Dénominateur : Sortants. Poursuivants d'études exclus. Ne doit pas être additionné au taux d'emploi salarié (recouvrements possibles).
Taux d'emploi salarié en France
Part des sortants en emploi salarié en France parmi l'ensemble des sortants (en emploi, en recherche d'emploi ou inactifs) à l'échéance considérée. Dénominateur : Sortants (diplômés ne poursuivant pas d'études). Poursuivants d'études exclus. L'emploi à l'étranger et certains emplois publics ne sont pas observés : ce taux n'est pas un taux d'emploi total.
Part d'emplois stables parmi les salariés en France
Part des sortants en emploi stable (CDI, fonctionnaire) parmi les sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Le dénominateur n'est pas l'ensemble des sortants : ce n'est pas un taux d'emploi.
Salaire mensuel net en équivalent temps plein
Quartiles du salaire mensuel NET en équivalent temps plein des sortants en emploi salarié en France. Dénominateur : Sortants en emploi salarié en France. Emplois non salariés et à l'étranger exclus. Salaire net (et non brut), mensuel (et non annuel).
Règles appliquées sur cette fiche
  • Granularité : diplôme (code SISE) × établissement × secteur disciplinaire, telle que publiée par InserSup.
  • Promotion par défaut : la plus récente parmi celles qui publient le plus d'indicateurs (salaires, puis taux d'emploi).
  • Les repères « France entière » et « établissement » sont des agrégats publiés par le producteur pour la même promotion.
  • Non diffusée (secret statistique ou effectif insuffisant) : valeur couverte par le secret statistique, jamais reconstituée.
  • Ces chiffres décrivent une situation observée, pas l'effet propre du diplôme.
Sources (7)

Identifiants : insersup:uai+type+sise+secteur = 0870669E|Licence professionnelle|2400015|29 UAI = 0870669E